Programa técnico laboral por competencias en auxiliar de talento humano

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PROGRAMA DE FORMACIÓN:

Programa técnico laboral por competencias en auxiliar de talento humano

Resolucion 0174del 25 de feb de 2021 Yopal

TIPO DE CRÉDITO:

Teórico-Practico

NÚMERO DE CRÉDITOS:

26,9

DURACIÓN TOTAL:

1292 Horas

PERFIL DEL EGRESADO

El programa Técnico Laboral por competencias en Auxiliar de Talento Humano tiene como propósito fundamental la formación de Técnicos Laborales con capacidad para recopilar, actualizar y tramitar información de los procesos de gestión humana contribuyendo de manera eficiente con los procesos productivos de la empresa.

PERFIL OCUPACIONAL

El Técnico Laboral por competencias en Auxiliar de Talento Humano puede desempeñarse en los siguientes cargos y/o actividades productivas, entre otros:

  • Auxiliar en talento humano
  • Auxiliar de bienestar
  • Auxiliar de contratación
  • Auxiliar gestión humana
  • Auxiliar personal
  • Auxiliar recursos humanos
  • Auxiliar selección de personal

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

  • Interactuar con clientes en estaciones de GNCV de acuerdo con los procedimientos de las empresas y normas de convivencia
  • Controlar peligros de acuerdo con la actividad de alto riesgo y normativa de seguridad industrial
  • Elaborar documentos de acuerdo con normas técnicas
  • Estructurar perfiles de cargos según metodologías y normativa
  • Tramitar correspondencia de acuerdo con procesos
  • técnicos y normativa
  • Reconocer recursos financieros de acuerdo con metodología y normativa
  • Elaborar presupuestos de acuerdo con metodología y guía técnica
  • Elaborar planes financieros de acuerdo con procedimientos técnicos y plan estratégico
  • Calcular costos de operación de acuerdo con métodos
  • Generar nómina de acuerdo con normativa
  • Formular el proyecto de acuerdo con métodos y técnicas de investigación
  • Controlar los inventarios según indicadores y métodos

MÓDULOS DE FORMACIÓN

PERIODO I

MATEMÁTICAS I

SERVICIO AL CLIENTE

SEGURIDAD INDUSTRIAL I

TRAMITE DOCUMENTAL EN LA ORGANIZACIÓN

PERFILES DE CARGO

TRÁMITE DE CORRESPONDENCIA

 

PERIODO II

MATEMÁTICAS II

TRÁMITE DE OPERACIONES CONTABLES

TRÁMITE DE OPERACIONES PRESUPUESTALES

TRÁMITE PLANES FINANCIEROS

TRÁMITE DE OPERACIONES DE COSTOS

LIQUIDACIÓN DE NÓMINA

PERIODO III

PRÁCTICAS O CONTRATO DE APRENDIZAJE

DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

CONTROL DE INVENTARIOS

LABORATORIOS ASOCIADOS A LA FORMACIÓN

Laboratorio de Energía Solar Fotovoltaica

Laboratorio de Instalaciones Eléctricas Residenciales

Laboratorio de Protecciones y Puestas a Tierra.

Laboratorio de Redes de Baja y Media Tensión

REQUISITOS

  • Entrevista de ingreso / formulario de inscripción
  • Fotocopia del acta de grado y del diploma de bachiller ( Si es Bachiller)
  • Fotocopia de los resultados del examen de estado (ICFES) (Opcional)
  • Fotocopia del documento de identidad ampliado al 150%
  • 2 Fotos 3×4 Fondo blanco
  • Copia de afiliación o carnet de EPS o copia de afiliación al sisben
  • Copia del recibo del servicio público (que indique estrato)
  • Pago cuota inicial
  • Carpeta tamaño oficio 4 solapas con gancho legajador
  • En caso de extranjeros los documentos deben ser apostillados y estar legalizado en el país.( En caso de ser de ciudadanía Venezolana u otro país presentar cedula de Extranjería, Visa O permiso especial)

CALENDARIO ACADÉMICO

Fechas de Matriculas: 15 de diciembre 2020-15 de febrero 2021

Fecha de Inicio de Clases: 15 de febrero 2021

CUATRIMESTRE 1:

Fechas de Matriculas:15 de diciembre 2020-15 de febrero 2021

Fecha de Inicio de Clases: 15 de febrero 2021

CUATRIMESTRE 2:

Fechas de Matriculas: 15 de febrero 2021- 15 de abril 2021

Fecha de Inicio de Clases: 19 de Abril 2021

CUATRIMESTRE 3:

Fechas de Matriculas: 19 de Abril 2021- 12 de julio 2021

Fecha de Inicio de Clases: 12 de Julio 2021

CUATRIMESTRE 4:

Fechas de Matriculas: 12 de Julio 2021- 23 de Agosto 2021

Fecha de Inicio de Clases: 23 de Agosto 2021

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